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     打造一流的企业需要一流的人才,一流的人才需要优秀的企业文化吸引和激励。前元新材站在“用天下之才”的高度,为人才创造一个良好的平台。从而吸引人才、留住人才。

  * 不拘一格、有容乃大:

  人才是最宝贵的资源,前元公司要打造的塑胶行业界航母,必须要首先打造一支能与国际高科技对话的人才团队做智力支撑,不拘一格发现人才、吸引人才,作为已步入?#29627;?#19990;纪的有志于开拓发展

的企业,若要提升和创新,必须根据企业的需求吸引高素质的人才。

  * 以人为本、激励其志:
  说起以人为本,是目前每个企业的老板都常?#19994;?#21475;头?#31995;摹?#28982;而,何谓以人为本的企业文化,其内涵究竟是什么?
  未必是每个企业的经营者都能说?#20204;?#30340;。如何去建设以人为本的企业文化,使企业得以长久发展?人才是民营企业的命根子,离开了人才,民营企业只能在激?#19994;?#24066;场竞争中自生自灭。而要吸引人

才就要?#31185;?#19994;文化。
  而在前元公司,有为就有位。以先进的企业文化激励人才、吸引人才。企业领导者练就的一双慧眼,能辨别出真正的千里马,对于那些有德有才、爱岗敬业并做出突出贡献者,企业给予优厚待遇和

重奖,并提拔到合适岗位。现在,前元尊重知识、尊重人才已蔚然成风,不但进一步增强了企业的吸引力和凝聚力,而?#19968;?#20026;企业的进一步提升、发展奠定了基础。

  * 发挥其才、温馨其心:
  用?#35828;?#26368;高境界是?#21496;?#20854;才,才尽其用。看重个?#35828;?#29305;长和成就,设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予合适的待遇,培养和肯定每一个成员,充分表现其特长。真正树立以人为本的思想,以真

挚的情感感动人才、以事业留住人才、以利益激励人才,在生活上给予关心、业务上给予支持、感情上贴心,为人才营造一个良好的环境。每个?#29992;?#21069;元公司的员工深深地感受到重视与尊重,内部坦诚

交流,确保?#25381;行?#20219;危机,没有恶性竞争,为了一个统一的目标,大家自觉的认同必须担负的责任,为此而共同奉?#20303;?#19981;畏艰难、更不畏辛苦。
  现在,前元公司的人才队伍向多层次、多学科的方向发展,不仅有专业型人才,也有复合型人才;不仅有技术型人才还有管理型人才;不仅有初、中级技术职称的人才还有高级技术职称的人才。这

支人才队伍,?#28304;?#36827;企业发展为己任,为企业的发展出谋献策。 

  * 健全的培训机制,全方位提高您的素?#30465;?br />   人力资源投资形成人力资本,必然导致企业管理成本上升。但前元公司珍惜人才,愿意在人力资源开发投入加大力度,只要是新进入前元公司的员工,都会得到前元公司全方位的培训。
  新员工培?#25285;?#24212;届毕业生,新调入及新招聘人员等均要参加岗前培训,培训内容包括企业文化、公司规章制度、业务技能、产品知识等。
  转岗培?#25285;?#23545;晋升或调岗员工,一般应接受相关岗位知识培训后方可?#32454;?转岗培训方?#25509;?#38598;中培训、师带?#20581;?#23703;位实习等。
  岗中培?#25285;?#20844;司将不断为员工提供与工作岗位有关的各种培训机会,以提升在职人员的个人素质和工作技能。
  学历教育:公司鼓励员工在不影响工作的前提下,参加国家各类学历教育或技能培训,自学成才,提高自身文化素?#30465;?/p>

  * 优厚待遇,为人才提供保障
  前元用人准则: 尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的?#32856;弧?br />   A、福利
  1、前元公司为人才提供养老、医疗、意外等保险。
  2、为新引进的员工提供各种学习和接受内、外培训的机会。
  3、凡有理想有抱负的优秀员工可申请?#25237;?#22269;家各类学历教育或技能培训课程,边工边读。
  B、薪酬
  在工资机制与人才待遇上,前元公司建立了企业独具特色的工资体系,率先在民营企业中完善?#25628;?#21382;补、职称补、工龄补、电话补等制度,高级管理层工资逐渐过渡到年薪制;实行赛马机制,加大

了岗位差,竞争?#32454;冢?#24037;作?#23548;?#20840;部与市场挂?#24120;?#24418;成“以效益为前提,以岗位为标准,以等级为形式,以贡献论报酬,工资上?#29615;?#39030;”的工资体系。
正是企业中高层领导独特的人才意识,前元公司的“以人为本”才展?#22659;?#32654;丽风采。随着基源的日益强大,随着与世界接轨的无限接近,相信由于您的加入会给基?#21019;?#26469;巨大的价?#25285;?#21516;时?#19981;?#32473;您自身

创造无可估量的价值。

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